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I nostri Finanziamenti sono destinati esclusivamente ai dipendenti del gruppo Ferrovie dello Stato S.p.a. attraverso due modalità di accesso: L'accesso a tali forme di credito, eventualmente anche cumulabili per ottenere il massimo finanziabile, è garantita su tutto il territorio nazionale, dalle strutture amministrative periferiche di gruppo, presso le quali i dipendenti possono ricevere, così come presso Fercredit, tutta l'assistenza necesaria, da ogni dettaglio informativo al perfezionamento stesso del finanziamento.

Prestito con cessione del quinto dello stipendio

Prestito con delegazione di pagamento

E' un finanziamento garantito non finalizzato, per il quale non è necessario presentare alcun giustificativo di spesa. Disciplinato dalla legge, è destinato ai lavoratori dipendenti, che potranno rimborsarlo senza spese, con trattenuta diretta in busta paga.

E' un Finanziamento personale, non finalizzato, per il quale non è necessario presentare alcun giustificativo di spesa. E' destinato ai lavoratori dipendenti che potranno rimborsarlo senza spese, con trattenuta diretta in busta paga.

Caratteristiche:
  • importo massimo erogabile: secondo disponibilità stipendiale (R258);
  • rata mensile costante;
  • durate da 24 a 120 mesi;
  • tasso fisso per tutta la durata;
  • garanzie: vincolo sul "trattamento di fine rapporto", nei limiti dell'importo finanziato;
  • assicurazione: copertura rischio vita Fondo Speciale FS con diritto al Fondo di Garanzia;
  • erogazione con accredito sul conto corrente del dipendente.
 Caratteristiche:
  • importo massimo erogabile: secondo disponibilità stipendiale (R259);
  • rata mensile costante;
  • durate da 12 a 120 mesi;
  • tasso fisso per tutta la durata;
  • garanzie: vincolo sul "trattamento di fine rapporto", nei limiti dell'importo finanziato;
  • erogazione: con accredito sul conto corrente del dipendente.
Requisiti di ammissibilità:
  • contratto di lavoro a tempo indeterminato;
  • data di assunzione anteriore al 1° aprile 2000;
  • data di assunzione entro aprile 2000, ad eccezione di Ferrovie dello Stato S.p.A.
  • termine del periodo di rimborso entro l'età massima pensionabile.
 Requisiti di ammissibilità:
  • contratto di lavoro a tempo indeterminato;
  • assenza di elementi pregiudizievoli (pignoramenti, protesti, ecc).
  • termine del periodo di rimborso entro l'età massima pensionabile.
Documentazione necessaria:
  • certificazione stipendiale (mod. R258), con certificato medico;
  • certificato medico attestante, per gli usi consentiti dalla legge,la sana e robusta costituzione fisica, rilasciato dalla Direzione Sanità delle FS o dai medici di base convenzionati con le Aziende Sanitarie Locali (ASL).
  • documento d'identità in vigore;
  • codice fiscale.
 Documentazione necessaria:
  • certificazione stipendiale (mod. R259);
  • documento d'identità in vigore;
  • codice fiscale.
RINNOVO FINANZIAMENTI:
In base all'art. 39 del D.P.R. n. 180 del 1950, il rinnovo dei finanziamenti con cessione del quinto / delegazione di pagamento non può avvenire prima che sia trascorso il 40% del piano d'ammortamento del finanziamento in corso. Ciò significa che devono essere state versate almeno i 2/5 delle rate previste dal contratto di finanziamento ( es: 24 mesi per durata 5 anni e 48 mesi per durata 10 anni).
Unica eccezione, ma sempre nel rispetto della legge, è la rinegoziazione di contratti con durata uguale o inferiore ai 60 mesi (Delegazioni/Cessioni quinquennali); in questo caso sarà possibile rinegoziare il finanziamento prima che sia trascorso il 40% del piano d’ammortamento, solo se il nuovo contratto avrà durata uguale o superiore a 72 mesi (Delegazioni/Cessioni decennali).

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oppure

Prestito con Delegazione
Cessione del Quinto
Per richiedere il finanziamento in modo semplice e veloce basta mettersi in contatto con le strutture amministrative di Trenitalia o Rfi abilitate (clicca qui per visualizzare l’elenco delle sedi nelle principali città).
Per informazioni o preventivi rivolgersi agli addetti di Fercredit ai seguenti numeri telefonici : 06/44107047 -7048-7073.